af Ole Ditlev Nielsen | jun 29, 2021 | Bedre arbejdsliv, Et ukonventionelt liv, Om at skrive
Vi har alle sammen noget, vi gerne vil. Der er det, vi rigtig, rigtig godt kunne tænke os. Det, vi drømmer om. Det, som vi tænker vil gøre den store positive forskel i vores liv. Hvad vi drømmer om, er individuelt og det kan være vidt forskelligt. At rejse og se...
af Ole Ditlev Nielsen | jul 25, 2020 | Et ukonventionelt liv, Om at skrive, Slow living
For nogen tid siden stødte jeg på et smart, digitalt værktøj. Det var en overskriftsgenerator, hvor jeg kunne indtaste forslag til overskrifter på artikler, jeg havde skrevet. Så gav generatoren den foreslåede overskrift en procentscore fra 0 til 100, jo højere score,...
af Ole Ditlev Nielsen | jun 24, 2020 | Bedre arbejdsliv, Et ukonventionelt liv, Om at skrive
I dag vil jeg gerne slå et slag for kreativiteten. Vi har den som børn, men som voksne ser vi den forsvinde. Den går tabt et sted mellem hverdagens trædemølle, Excel-ark, Power Point-præsentationer og sur kaffe på endeløse møder om strategier og bemandingsplaner. Det...
af Ole Ditlev Nielsen | maj 30, 2020 | Bedre arbejdsliv, Et ukonventionelt liv, Om at skrive
Corona-tiden har været en langvarig, frustrerende og for nogle ligefrem tragisk tid. Men man skal jo altid se efter lys i mørke, og forleden blev jeg spurgt, om jeg trods alt kunne se noget godt ved Corona-tiden. Jeg er ikke sikker på, at at der er meget godt at sige,...
af Ole Ditlev Nielsen | maj 20, 2020 | Minimalisme, Om at skrive, Simple living
Der er alt det, du bruger din tid og dine kræfter på. Det, der suger din energi, både fysisk og mentalt. Det, der får minutterne, timerne og dagene til at løbe afsted, uden at du føler, du kommer nogen vegne. Noget af det er måske nødvendigt. Der er madpakker, der...
af Ole Ditlev Nielsen | okt 12, 2019 | Ikke kategoriseret, Om at skrive, Simple living, Slow living
Uge 42 står for døren. For mange er det en uge, der er lig med efterårsferie, og for dem, der ikke skal holde ferie, er det stadig en uge, hvor der er mulighed for at gå ned i tempo. Der er kolleger, der er væk, og måske er chefen det også. Det er som om, at antallet...
